08
2020
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07
公司舉辦《招聘管理制度》、《考勤管理規(guī)范》學習培訓會
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【概要描述】7月7日晚上,公司在多功能廳二樓會議室組織由人力行政總監(jiān)董建民主講的《招聘管理制度》、《考勤管理規(guī)范》學習培訓會,解答了各分廠干部員工的疑難問題,使與會的50多位干部員工受到一次深刻的用制度進行規(guī)范管理的教育。公司人力行政總監(jiān)董建民運用PPT,向與會人員講授了《招聘管理制度》,強調(diào)了招聘管理工作的重要作用,對制度條文進行了解釋和說明,使大家明白了在員工招聘、使用工作中,不同崗位的不同要求,為今后人才的選、用、育、留規(guī)范化管理工作奠定了基礎(chǔ)。 培訓會對《考勤管理規(guī)定》在近一個多月執(zhí)行過程中存在的問題進行了總結(jié),并用實例案例進一步明確考勤管理規(guī)范要求,促使考勤管理進一步走上標準化、制度化的軌道。
7月7日晚上,公司在多功能廳二樓會議室組織由人力行政總監(jiān)董建民主講的《招聘管理制度》、《考勤管理規(guī)范》學習培訓會,解答了各分廠干部員工的疑難問題,使與會的50多位干部員工受到一次深刻的用制度進行規(guī)范管理的教育。
公司人力行政總監(jiān)董建民運用PPT,向與會人員講授了《招聘管理制度》,強調(diào)了招聘管理工作的重要作用,對制度條文進行了解釋和說明,使大家明白了在員工招聘、使用工作中,不同崗位的不同要求,為今后人才的選 、用、育、留規(guī)范化管理工作奠定了基礎(chǔ)。
培訓會對《考勤管理規(guī)定》在近一個多月執(zhí)行過程中存在的問題進行了總結(jié),并用實例案例進一步明確考勤管理規(guī)范要求,促使考勤管理進一步走上標準化、制度化的軌道。